Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR

Доставка до 5 дней
350,00 ₴
Оформить заказ в 1 клик
  • ДоступностьДоставка до 5 дней
  • Колличество страниц192
  • Формат145x215мм
  • НовинкаНет
  • ISBN978-5-9614-5889-3
  • EAN9785961458893
  • Специальное предложениеПод заказ

Залог успеха при подборе персонала - правильно выстроенная коммуникация на всех этапах. Автор предлагает четкий алгоритм общения при подборе сотрудников: как составить список конкретных требований к кандидату, провести собеседование, оценить профессионализм претендентов, помочь новичку на рабочем месте. 

О книге:


  • Автор разбирает основные коммуникативные ошибки, возникающие при взаимодействии рекрутеров, заказчиков и кандидатов, и предлагает конкретные шаги, как их можно предотвратить.

  • В книге подробно расписаны цели, которые нужно достичь при подборе нового сотрудника. Чем лучше вы будете понимать, за что отвечаете, кому и что должны, от кого и что имеете право требовать, тем меньше у вас шансов ошибиться.

  • Плюс книги - универсальность подхода: методика, изложенная здесь подойдет и сотрудникам кадровых агентств, и внутреннему HR, и вдумчивому нанимающему менеджеру.

  • В книге предложены тесты, которые помогут оценить успешность работы при подборе персонала.

    Книга для рекрутеров, консультантов по подбору персонала, нанимающих менеджеров и руководителей компаний. 

    Об авторе:
    Олеся Таран - эксперт по подбору персонала с пятнадцатилетним стажем и управляющий партнер в компании Aveco Career Partners. Также консультирует службы подбора персонала и разрабатывает программы по обучению как профессиональных рекрутеров, так и нанимающих менеджеров. 

Напишите ваш собственный отзыв
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять отзывы. Пожалкйста авторизуйтесь или создайте аккаунт
Лучшие предложения по теме